Falta o mora en la afiliación a la seguridad social

Falta o mora en la afiliación a la seguridad social La falta o mora en la afiliación a la seguridad social es una conducta que puede acarrear consecuencias legales y económicas para el empleador. Si el empleador no afilia al trabajador a seguridad social desde el primer día o no paga las cotizaciones correspondientes, el empleador debe asumir las contingencias en salud que pueda sufrir el trabajador y pagar las multas e intereses por mora que establezca la ley. Por otro lado, el trabajador tiene derecho a exigir las prestaciones a que tenga derecho al cumplir las exigencias propias de cada régimen, pues la falta o mora en las cotizaciones no le son atribuibles.1 ¿Qué dice la normatividad colombiana sobre la falta o mora en la afiliación a la seguridad social? La normatividad colombiana establece que el empleador tiene la obligación … Leer más