El honorable Consejo de Estado, en sentencia 2014-00250-01, formuló dentro de un proceso de nulidad y restablecimiento del derecho el siguiente interrogante: ¿La falta de asistencia a trabajar de un funcionario sin justificación durante determinado tiempo, da para declarar la vacancia del cargo y el consecuente abandono de este?; el cual surgió en la controversia impetrada por una docente perteneciente al sector público que alegó vulnerado su derecho al debido proceso y defensa, al no permitírsele controvertir los hechos por los cuales se declaró la vacancia de su cargo.
Ante ese esquema, esa corporación estudió las causales contempladas en la ley para la procedencia del retiro del servicio y más específicamente, la causal del abandono del cargo, así:
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