El Tribunal Administrativo de Antioquia, en sentencia 2014-00301-01, resolvió el siguiente interrogante ¿Qué es y con base a qué factores salariales debe ser liquidada la pensión de gracia? Ello se dio, en el marco del medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho de carácter laboral promovido por un docente a quien, la UGPP negó la reliquidación de la pensión de gracia, teniendo en cuenta la totalidad de los factores laborales percibidos por el demandante en el último año de servicio. Ante ese panorama, la sala primera de decisión de esa corporación, como ponencia del magistrado John Jairo Álzate López, consideró necesario establecer la naturaleza y normatividad aplicable a la pensión de gracia, así: Inicialmente la pensión gracia fue concebida solo para los maestros de escuelas primarias oficiales, pero el artículo 6º de la Ley 116 de 1928 extendió … Leer más
⚖️ Derecho Constitucional Corte Constitucional · Sentencia T-066 de 2025 · M.P. Natalia Ángel Cabo… Leer más
🧑💼 Derecho Laboral Corte Constitucional · Sentencia T-064 de 2025 · M.P. José Fernando Reyes… Leer más
🧑💼 Derecho Laboral Corte Constitucional · Sentencia T-073 de 2025 · M.P. Diana Fajardo Rivera… Leer más
⚖️ Derecho Procesal Tribunal Superior de Bogotá · Sala Civil · Rad. 11001-31-03-027-2014-00508-01 · M.P.… Leer más
🧑💼 Derecho Laboral Corte Suprema de Justicia · Sala Laboral · STL4150-2025 · M.P. Carlos… Leer más
📜 Derecho Civil Corte Suprema de Justicia · Sala Civil · SC072-2025 · M.P. Octavio… Leer más
Esta web usa cookies.