Categorías: Actualidad Juridica

2021-00158-01: Subreglas para determinar la responsabilidad en el pago de las incapacidades laborales.

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Buga en sentencia 2021-00158-01, estableció subreglas para determinar la responsabilidad en el pago de las incapacidades laborales. Esa corporación conoció de la acción de tutela promovida por un ciudadano en contra de su EPS y su Administradora de Pensiones, al abstenerse de realizar el pago de incapacidades.

En el trámite de primera instancia, el juzgador resolvió amparar los derechos fundamentales incoados por el accionante y ordenó a las accionadas el pago de las incapacidades. Decisión que fue susceptible del recurso de apelación. Así las cosas, la sala tercera de decisión constitucional del Tribunal, fijo subreglas para determinar la responsabilidad en el pago de las incapacidades laborales, en los siguientes términos:


    🔒 Acceso restringido

    Para leer el artículo completo y descargar la providencia, necesitas estar suscrito.
    ¿Aún no tienes membresía? Suscríbete ahora y accede a todo el contenido, incluyendo modelos, libros, esquemas, resúmenes jurídicos y jurisprudencia.


    Suscríbete

GMH ABOGADOS

Entradas recientes

Prescripción de impuestos (predial y vehicular)

Infografía: Prescripción de Impuestos en Colombia Prescripción de Impuestos cuándo se extingue la obligación de… Leer más

1 día hace

Liquidación del crédito 446 CGP

      Liquidación del Crédito Un Análisis Visual del Artículo 446 del Código General… Leer más

2 días hace

<h1 style="color: #1a73e8; font-size: 2.3rem; margin: 1rem 0 0.5rem;">🏛️ Contrato realidad en entidades públicas: Consejo de Estado exige pruebas concretas</h1>

🏛️ Derecho Administrativo Consejo de Estado · Rad. 17001-23-33-000-2018-00396-01 Ponente: Juan Camilo Morales Trujillo ·… Leer más

4 días hace

Anulación y/o Cancelación del Registro Civil de Nacimiento.

      Duplicidad del Registro Civil en Colombia 1. El Problema: ¿Qué es la… Leer más

1 semana hace

Esta web usa cookies.