Actualidad Juridica

El juzgado Segundo Penal del Circuito de Garzón (Huila) condenó a 20 años de detención en un establecimiento psiquiátrico a un ciudadano como responsable del feminicidio cometido contra una reconocida como mujer trans. Se trata de la primera condena en el país en la que un juez tipifica el homicidio de una mujer transexual como feminicidio, agravante que se creó en el 2015 con la ley de Rosa Elvira Cely. Esta ley permite que los asesinatos de mujeres, por razones de género, tengan una pena mayor. Así, en el presente, se consideró que su asesinato fue “por un prejuicio a causa de la identidad de género de la mujer trans”, según informó la ONG Colombia Diversa. El juez de Garzón declaró culpable de los delitos de feminicidio agravado en concurso heterogéneo con fabricación, tráfico, porte o tenencia de armas de fuego. Sin … Leer más

ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL Accidente de trabajo según el artículo 3 de la ley 1562 del 2012: “Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical, … Leer más

Sancionan a abogada con exclusión de la profesión por no obrar con la debida diligencia profesional La sala Jurisdiccional Disciplinaria en grado consulta del Consejo Superior de la Judicatura, mantuvo la sanción de exclusión de una abogada por no obrar con la debida diligencia profesional y además vulneró el deber de respetar y cumplir las disposiciones legales que establecen las incompatibilidades para el ejercicio de la profesión, así como el de sustituir los poderes, encargos o mandatos que le hayan sido confiados, en aquellos eventos donde se le haya impuesto pena o sanción que resulte incompatible con el ejercicio de la profesión, pues a pesar de haberle sobrevenido una sanción de suspensión en el ejercicio de la profesión, continúo fungiendo como apoderada de la quejosa, sin renunciar o sustituir el poder, LOS HECHOS Una ciudadana presentó escrito de queja contra … Leer más

La honorable Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL4913/2018 Realizo una reseña legal sobre las medidas de protección y cuidado del trabajador en la actividad minera. La corte recordó que en Colombia se ha venido regulando de manera especial las obligaciones de seguridad y protección de las empresas propietarias de una mina o titulares de derechos mineros. En Colombia rigió el Decreto 1335 de 1987 hasta la entrada en vigor del Decreto 1886 de 2015 También menciono que la Organización Internacional del Trabajo consiente de la problemática generada por los altos índices de muertes en la industria minera, adopto en 199 en la 82ª Reunión de la conferencia general el convenio nº 176 sobre seguridad y salud en las minas. Según la corte, aunque esta norma internacional aún no ha sido ratificada por Colombia, esto no es obstáculo para traerla … Leer más

La Honorable Corte Suprema de Justicia en sentencia SL3371/2020 estudia los siguientes temas:  i) si el Tribunal desconoció el principio de la congruencia, en tanto lo único que debía verificar era si el empleador capacitó o no al trabajador y le entregó los elementos adecuados de protección. ii) si el accidente de trabajo, obedeció a culpa suficientemente comprobada del empleador o, por el contrario, dicho accidente ocurrió por situaciones ajenas a la empresa, pues la demandada fue diligente en el cumplimiento de las obligaciones de procurar protección y seguridad a sus trabajadores, en especial porque la capacitó en el desempeño de sus actividades y le suministró los elementos adecuados de protección, de allí que estaba demostrado que el infortunio se produjo por su actuar descuidado e imprudente iii) si resultaba procedente imponer condena por lucro cesante y perjuicios morales. la … Leer más

SL3371-2020 ¿Pueden los familiares de un trabajador que sufrió lesiones en un accidente de trabajo pedir perjuicios morales? La Corte Suprema de Justicia resolvió este interrogante en sentencia SL3371-2020 al definir el cargo planteado de “si tratándose de acciones judiciales en donde se reclama la indemnización plena de perjuicios derivada de la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional de que trata el artículo 216 del CST, el único legitimado por activa para impetrar ese reconocimiento es el trabajador, y que solo en los eventos en que el infortunio genera la muerte del empleado, es posible que otras personas soliciten su pago, evento este último que se sigue por los lineamentos previstos en el artículo 13 de la Ley 797 de 2003, a fin de establecer el orden y los beneficiarios de la aludida indemnización. Frente a lo … Leer más

La honorable Corte Constitucional en sentencia T277/20 reitero los Requisitos jurisprudenciales y legislativos para la configuración de la sustitución patronal.  La sustitución patronal se entenderá como el cambio de un empleador a otro en el marco de un contrato de trabajo, sin importar la causa o razón, siempre y cuando se mantenga la identidad del establecimiento, que el mismo no presente cambios sustanciales en sus negocios o actividades. Para evitar un cambio brusco o intempestivo en las obligaciones ya adquiridas, la disposición normativa estableció que ambos, sustituido y sustituto, compartirían cargas y compromisos respecto de los subordinados vinculados al establecimiento. La Corte Constitucional, respecto a las obligaciones compartidas de ambos empleadores, ha dictado que: “De otro lado, el artículo 69 consagra los deberes de los empleadores respecto de los trabajadores, verbi gratia: (i) ambos responden solidariamente por las obligaciones que … Leer más

La honorable Corte Constitucional en sentencia T246/20 preciso las Reglas Jurisprudenciales acerca del derecho de los migrantes en Colombia, incluidos aquellos con situación migratoria irregular, a recibir la atención de urgencias, para proteger sus derechos a la vida y a la salud: La accionante, una ciudadana venezolana con permanencia irregular en el territorio colombiano, considera que las entidades accionadas vulneraron sus derechos fundamentales, al negarse a autorizar y entregar los medicamentos ordenados por el médico tratante en un procedimiento de urgencia para atender su diagnóstico de VIH. Aduce la peticionaria que no tiene los recursos para adquirir los referidos remedios, pues sus ingresos provienen de trabajos temporales, informales o del rebusque. La corte abordó la temática relacionada con los siguientes temas: 1º. Los derechos de los extranjeros y su deber de cumplir con el ordenamiento jurídico colombiano sobre su permanencia … Leer más