Actualidad Juridica

La Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL1680-2020 estableció que la huelga es un derecho fundamental y no está prohibida en todo el sector salud. Lo anterior dentro de un proceso especial de calificación de huelga en el que la ESE Hospital San José de Maicao solicitó que se declare ilegal la huelga ejecutada los días 7 y 8 de marzo de 2018 por el Sindicato. La ESE alegó que la huelga violó varias disposiciones legales y afectó el derecho a la salud de los usuarios. El sindicato se defendió argumentando que la huelga fue motivada por el incumplimiento de la ESE en el pago de salarios y prestaciones sociales, y que no afectó la atención de urgencias vitales. El tribunal declaró legal la huelga, al considerar que no se demostró que el sindicato incurriera en las causales de ilegalidad … Leer más

La Corte Suprema de justicia en Sentencia SL2014-2023 recordó sobre los efectos de la falta de afiliación. Al respecto dijo: “El empleador debe responder por el cálculo actuarial del trabajador que no fue afiliado al sistema sea por su omisión, falta de cobertura del ISS o cualquier otro ente de previsión, para validar los tiempos en los que la prestación del servicio estuvo a su cargo”. Lo anterior dentro de un recurso de casación contra la sentencia del Tribunal Superior de Bogotá que negó sus pretensiones laborales contra la Fundación Universitaria San Martín. El demandante fue rector de la institución universitaria desde el 18 de noviembre de 1989 hasta el 18 de febrero de 2015, fecha en que renunció voluntariamente. Su último salario fue de $12.279.130, incluyendo una bonificación económica vitalicia mensual de $10.000.000, que se pactó mediante el Acuerdo n.° 097 de 2013. El demandante … Leer más

La Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL3170-2023 recuerda las diferentes consecuencias entre la incursión en mora en las cotizaciones y la ausencia de la afiliación al sistema. Al respecto dijo: Sobre el punto, debe decirse, que son situaciones diferentes, la falta de afiliación y la mora en los aportes, pues en esta última situación, el empleador ha cumplido con su deber de afiliar al trabajador al sistema pensional, pero deja de cancelar oportunamente las cotizaciones, y cuya omisión de cobro por parte de la respectiva administradora del fondo pensional, ha precisado ciertamente esta Sala, le representa a esta última asumir el pago de las acreencias que se deriven de los riesgos asegurados. Otra situación fáctica muy diferente es la falta de afiliación al sistema general de pensiones, pues en este caso, tal omisión conlleva que las respectivas prestaciones recaigan … Leer más

La Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL3044-2023 hablo sobre la mora en el pago por parte del empleador. El demandante solicitó que se declare que laboró para la demandada desde el 20 de octubre de 1980 hasta el 31 de julio de 1993, y que se le condene a pagar el cálculo actuarial por el tiempo en que no se hicieron aportes para pensión. La demandada se opuso alegando que no existía la obligación de afiliar al demandante al ISS, y que no se cumplían los requisitos del artículo 33 de la Ley 100 de 1993 para la emisión del bono pensional. Colpensiones también se opuso y propuso excepciones. El Juzgado Veintiuno Laboral del Circuito de Bogotá declaró la existencia del contrato de trabajo y condenó a la demandada a cancelar al fondo de pensiones del demandante el valor … Leer más

La Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL046-2020 hablo sobre las Obligaciones del empleador derivadas de la falta de afiliación en el período en que no existía cobertura del ISS. La demandante trabajó para la demandada desde el 12 de septiembre de 1981 hasta el 13 de agosto de 1993, pero solo fue afiliada al ISS desde el 14 de agosto de 1992. Nació el 8 de febrero de 1947 y solicitó su pensión de vejez el 8 de febrero de 2002, pero le fue negada por no cumplir con las semanas cotizadas requeridas. La demandante reclamó que se le reconociera la pensión de vejez con base en el régimen de transición del Acuerdo 049 de 1990, y que se le sumara el tiempo de servicio no cotizado al ISS, que fue de 561 semanas. También pidió que se condenara … Leer más

La Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL2317-2023 recordó sobre la exigibilidad de los honorarios para contar el término de prescripción. En un proceso laboral, el demandante reclama el pago de honorarios profesionales por varios contratos de mandato para representar judicialmente a los demandados en diferentes procesos. Le corresponde a la Sala establecer si el Tribunal incurrió en error al determinar la fecha a partir de la cual era exigible la obligación reclamada por el actor, para efectos de contabilizar el término prescriptivo. Debe recordarse que la Corporación ha señalado que: «los asuntos sobre reconocimiento de honorarios y remuneraciones por servicios personales de carácter privado, se tramitan por los ritos del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, incluyendo, como se dijo, lo atinente al término de prescripción, aun cuando la relación jurídico- sustancial que aflore del convenio … Leer más

La Honorable Corte Suprema de Justicia en sentencia SL242-2023 Se pronunció sobre la interpretación y aplicación de las cláusulas convencionales. Lo anterior, dentro de un proceso laboral contra Bancolombia SA por la terminación de su contrato de trabajo sin justa causa ni debido proceso. Solicitó el reintegro al cargo que ocupaba o uno similar, y el pago de salarios, prestaciones, aportes y perjuicios. La entidad bancaria se opuso a las pretensiones del demandante y alegó que existió justa causa para el despido, basada en la negligencia e incuria del trabajador, quien permitió el hurto de dinero en efectivo de su caja. Planteó varias excepciones, entre ellas, la falta de título y causa, la buena fe, el pago, la prescripción y la compensación. El tribunal confirmó la sentencia del juzgado de primera instancia que negó las pretensiones del demandante. Consideró que … Leer más

La Corte Suprema de Justicia en sentencia SL245-2023 recordó la manera de hacer la liquidación del auxilio extralegal. Al respecto dijo: En sentencia CSJ SL12148-2014, la Sala enseñó que para la liquidación del auxilio extralegal bajo estudio, debía tenerse en cuenta «la última mesada pensional correspondiente al causante», conformada por las porciones del ISS y la CAR. Argumentó que dicha interpretación se ajustaba a la «regulación legal del fenómeno de la compartibilidad, en el sentido [de] que no se trata de dos pensiones, sino de una prestación, solo que compartida» Lo anterior, dentro de un proceso laboral donde los demandantes son los familiares del fallecido, quien fue pensionado por la Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca (CAR) y quienes solicitan que se reliquide la pensión, se reconozca el seguro por muerte y se aplique la convención colectiva. La entidad demandada se … Leer más