SC2879-2022: Contrato de seguro – De la asunción del riesgo y la exclusión de cobertura.

La ilustre Corte Suprema de Justicia, mediante sentencia No. SC2879-2022, examinó los conceptos de la asunción del riesgo y la exclusión de cobertura, en los contratos de seguro. Esa corporación conoció del recurso de casación formulado en contra de la sentencia de segunda instancia y por parte de los extremos de un proceso verbal de protección al consumidor, en el que el juzgador de primer grado declaró no probadas las excepciones propuestas, ordenó la restitución de la suma y negó las pretensiones del llamamiento en garantía, por considerar que se había configurado la exclusión pactada. Decisión que fue recurrida en apelación y que el Tribunal confirmó en lo relativo al incumplimiento de la fiduciaria y la devolución de los recursos entregados por la demandante, no obstante, revocó lo resuelto en relación con el llamamiento en garantía y le ordenó a … Leer más

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T329-2022: La estabilidad laboral reforzada de mujer gestante opera sin importar el tipo de vínculo de trabajo.

La honorable Corte Suprema de Justicia mediante sentencia No. T329-2022, determinó que la estabilidad laboral reforzada de mujer gestante opera sin importar el tipo de vínculo de trabajo. Esa corporación conoció en sede de revisión de la acción de tutela que, presentada por una mujer, cabeza de familia y víctima del conflicto armado, contra la administración de un municipio, porque este no renovó un contrato suscrito para la prestación de servicios, pese a que la accionante solicitó la prórroga de este por encontrarse en estado de embarazo. La entidad accionada fundamentó su negativa a prorrogar el contrato en la naturaleza de la vinculación laboral, la cual no la hacía merecedora de tal garantía. La Sala Novena de Revisión, con ponencia de la magistrada Natalia Ángel Cabo, señaló que son tres los elementos que permiten determinar si procede la protección reforzada … Leer más

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SL3212-2022: ¿Cuál es la presunción que opera en favor del trabajador en casos de queja o denuncia por acoso?

La ilustre Corte Suprema de Justicia mediante sentencia No. SL3212-2022, resolvió el interrogante de: ¿Cuál es la presunción que opera en favor del trabajador en casos de queja o denuncia por acoso? Esa corporación conoció del recurso extraordinario de casación promovido con el objetivo de que se declarara la existencia de una relación laboral, que alegó se dio por terminada una vez el recurrente formuló denuncia por acoso laboral, por lo que solicitó el reintegro a su cargo y el pago de los salarios dejados de percibir. La parte accionada al responder la demanda se opuso a las pretensiones de esta, y él a quo mediante sentencia finiquitó la primera instancia del trámite, declarando la existencia de la relación laboral y negando las demás súplicas del libelo introductorio, decisión que fue apelada y el Tribunal confirmó y condenó en costas … Leer más

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SL3214-2022: Pautas para determinar qué viáticos son permanentes y por lo tanto, son factor salarial.

La distinguida Corte Suprema de Justicia mediante sentencia No. SL3214-2022, fijó las pautas para determinar qué viáticos son permanentes y, por lo tanto, son factor salarial. Esa corporación conoció del recurso de casación formulado por la parte demandada en contra de la sentencia de primera instancia de un proceso ordinario cuya finalidad era declarar la existencia de una relación laboral por determinado periodo, y en consecuencia se reliquidarán las acreencias laborales a que tenía derecho el trabajador, teniendo en cuenta las horas extras laboradas y los viáticos como factor salarial.   Dentro del término legal, el accionado contestó la demanda y se opuso a sus pretensiones invocando las excepciones de prescripción, temeridad y mala fe del demandante, compensación e inexistencia de las obligaciones reclamadas. Él a quo mediante sentencia accedió parcialmente a las súplicas de la demanda, reconoció que los … Leer más

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SL3147-2022: Requisitos que deben concurrir para configurarse sustitución patronal.

La honorable Corte Suprema de Justicia mediante sentencia No. SL3147-2022, precisó los requisitos que deben concurrir para configurarse sustitución patronal, al desatar el recurso extraordinario de casación promovido contra la sentencia de segundo grado de un proceso ordinario laboral formulado con la finalidad de que se declarara la ineficacia de la terminación de un contrato de trabajo por la estabilidad laboral reforzada que gozaba el trabajador, y consecuencialmente, se dispusiera el reintegro al cargo y el pago de los emolumentos de orden laboral dejados de percibir desde su desvinculación. Dentro de la oportunidad correspondiente, los llamados a juicios se opusieron a las pretensiones de la demanda e invocaron, entre otras, las excepciones de inexistencia de nueva empresa o razón social que reemplace a la sociedad liquidada e inexistencia de sustitución patronal que obligue al reintegro. Surtidos los trámites respectivos, él … Leer más

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SC2833-2022: Posesión reconocida en sentencia que negó la pertenencia por falta de tiempo, podrá ser invocada en un proceso posterior.

La honorable Corte Suprema de Justicia mediante sentencia No. SC2833-2022, señaló que la posesión reconocida en sentencia que negó la pertenencia por falta de tiempo podrá ser invocada en un proceso posterior, siempre que el poseedor conserve la detentación y pretenda conjuntarla con un nuevo término. Esa corporación conoció del recurso extraordinario de casación promovido en contra de la sentencia de segundo grado de un proceso declarativo mediante el cual se pretendía declarar por prescripción adquisitiva extraordinaria el dominio de unos bienes inmuebles. Él a quo finiquitó la primera instancia mediante sentencia que negó las pretensiones de la demanda, en tanto se encontraba probado por proceso anterior, que el prescribiente ostentaba la calidad de mero tenedor y no de poseedor; decisión contra la que fue instaurado el recurso de apelación, y el Tribunal confirmó la sentencia impugnada al considerar que … Leer más

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2018-00027-05: Casos en los que es válida la acumulación de pretensiones de responsabilidad civil contractual y extracontractual.

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Buga, mediante sentencia de radicado No. 2018-00027-05, precisó los casos en los que es válida la acumulación de pretensiones de responsabilidad civil, contractual y extracontractual. Esa corporación al desatar el recurso de apelación presentado en contra de la sentencia de primer grado de un proceso verbal de responsabilidad civil contractual, promovido con el objetivo de que se resarcieran a los demandantes los perjuicios derivados del incumplimiento contractual por parte de los demandados. Superadas las etapas correspondientes, él a quo declaró probada la excepción de falta de legitimidad de algunos de los demandados en tanto que la acción invocada era la de responsabilidad civil contractual, y respecto de aquellos no existía vínculo negocial con los demandantes; esa decisión fue recurrida en apelación y al conocer de ella el Tribunal, este sostuvo que está prohibido … Leer más

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T262-2022: Corte Constitucional explica el sentido de su decisión a un niño con tiernas palabras.

La honorable Corte Constitucional mediante sentencia No. T262-2022, explicó el sentido de su decisión a un niño. Esa corporación conoció en sede de revisión de la acción de tutela promovida por medio de la figura del agente oficioso, y en favor de un menor de edad, con el fin de que se ampararan sus derechos fundamentales, ante la negativa de una aseguradora de cambiar el titular de la cuenta bancaria a la que era consignada la mesada pensional a la que tenía derecho el menor por la muerte de su madre. Se adujo, que quien recibía dicha prestación era el padre del menor, quién no invertía el dinero en su cuidado y manutención.   Ante dicho escenario, la Corte ordenó que el porcentaje de la mesada pensional a la que tiene derecho el niño se le debe consignar a la cuenta … Leer más

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