👷 Corte Suprema define alcance de la notificación personal digital en procesos laborales

Sala de Casación Laboral · STL16151-2023 · 25 de octubre de 2023 📌 Resumen Exprés ⚖️ Tema clave: Notificación personal digital en procesos laborales 📜 Normas aplicadas: Ley 2213/2022, art. 301 CGP, art. 86 C.P. 🧾 Pretensiones: Anular autos que aceptaron una notificación extemporánea Reconocer preclusión del término para contestar demanda Negar validez de conducta concluyente como notificación personal 🏁 Decisión: Se revoca el fallo de tutela y se niega el amparo En la Sentencia STL16151-2023, la Corte Suprema de Justicia resolvió una controversia en torno a la validez de la notificación personal digital en procesos laborales, cuando la constancia electrónica no acredita con certeza la recepción del mensaje. El caso giró en torno a la actuación de un juzgado laboral que admitió como notificación personal un correo electrónico cuyo estado técnico aparecía como “Queued for delivery” (en cola de … Leer más