🧑‍💼 Conflictos colectivos

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Los conflictos colectivos de trabajo son las controversias que se presentan entre un grupo de trabajadores y un empleador o asociación patronal por motivos económicos o jurídicos relacionados con las condiciones laborales. Estos conflictos se pueden resolver mediante la negociación colectiva, la huelga o el arbitramento obligatorio.La normatividad colombiana reconoce el derecho de negociación colectiva como un instrumento para regular las condiciones laborales y garantizar los derechos sindicales. Así lo establece el artículo 55 de la Constitución Política y los convenios 151 y 154 de la OIT.

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