La Corte Suprema de Justicia en sentencia SL126-2023 se pronunció sobre los conflictos Colectivos, esto dentro de un proceso ordinario laboral.
- Demanda laboral: Un ciudadano demandó a una empresa por despido injusto, intermediación laboral y violación del fuero sindical.
- Sentencia del tribunal: La Sala Laboral del Tribunal Superior de Cartagena falló a favor del demandante y ordenó su reintegro y el pago de salarios y prestaciones dejados de percibir.
- Recurso de casación: La empresa interpuso recurso de casación ante la Corte Suprema de Justicia, alegando que no existió contrato de trabajo con el demandante, sino un contrato de prestación de servicios con otra empresa.
- Decisión de la Corte: La Corte Suprema de Justicia confirmó la sentencia del tribunal, al considerar que se demostró la existencia de una relación laboral entre y que se vulneró el derecho de asociación sindical del trabajador.
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