La Corte Suprema de Justicia en sentencia SL126-2023 se pronunció sobre los conflictos Colectivos, esto dentro de un proceso ordinario laboral. Demanda laboral: Un ciudadano demandó a una empresa por despido injusto, intermediación laboral y violación del fuero sindical. Sentencia del tribunal: La Sala Laboral del Tribunal Superior de Cartagena falló a favor del demandante y ordenó su reintegro y el pago de salarios y prestaciones dejados de percibir. Recurso de casación: La empresa interpuso recurso de casación ante la Corte Suprema de Justicia, alegando que no existió contrato de trabajo con el demandante, sino un contrato de prestación de servicios con otra empresa. Decisión de la Corte: La Corte Suprema de Justicia confirmó la sentencia del tribunal, al considerar que se demostró la existencia de una relación laboral entre y que se vulneró el derecho de asociación sindical del … Leer más
📌 Resumen Exprés ⚖️ Tema clave: Valor probatorio del juramento estimatorio en RCE 📜 Normas… Leer más
En un fallo con fuertes implicaciones laborales ⚖️, el Tribunal Superior de Cali revocó la… Leer más
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La Corte Suprema de Justicia, en reciente decisión de la Sala de Casación Civil, desestimó… Leer más
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Restitución de bien o espacio de uso público Definición y naturaleza jurídica:Es la medida por… Leer más
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