Contrato realidad en la jurisdicción laboral

El contrato realidad es una figura jurídica mediante la cual se busca que un juez declare la existencia de un contrato laboral entre empleador y trabajador, cuando este último ha sido contratado bajo una modalidad diferente, como un contrato de servicios, un contrato comercial o una cooperativa de trabajo asociado. Los elementos que caracterizan el contrato realidad son los mismos que los del contrato de trabajo: actividad personal del trabajador, remuneración y subordinación o dependencia. Estos elementos prevalecen sobre la forma o el nombre que se le haya dado al contrato, pues lo que importa es la realidad de la relación laboral. Los requisitos para que se declare el contrato realidad son: que el trabajador preste un servicio personal al empleador, que reciba una contraprestación económica por su labor y que esté sometido a la dirección, orden y control del … Leer más