¿Cuánto se puede embargar un salario?

¿Cuánto se puede embargar un salario? De acuerdo con la normatividad laboral vigente especialmente los Artículos 154, 155, 156 y 344 del Código Sustantivo del trabajo, existen cuatro cosas que usted debe saber sobre el embargo de salario. 1.El salario mínimo es inembargable: Salvo las excepciones legales el salario mínimo no puede ser objeto de embargos judiciales, por lo que goza de una protección especial por parte del estado y se entiende que cumple con una función especial de soportar las necesidades mínimas del trabajador y su núcleo familiar. 2.Solamente puede ser embargado el 20 por ciento Si usted devenga más del salario mínimo solamente le podrá ser embargada la quinta parte del salario que usted devenga después de descontar el monto del salario mínimo mensual para el año en curso. Lo anterior significa que si usted por ejemplo gana … Leer más