¿Cuánto se puede embargar un salario? De acuerdo con la normatividad laboral vigente especialmente los Artículos 154, 155, 156 y 344 del Código Sustantivo del trabajo, existen cuatro cosas que usted debe saber sobre el embargo de salario. 1.El salario mínimo es inembargable: Salvo las excepciones legales el salario mínimo no puede ser objeto de embargos judiciales, por lo que goza de una protección especial por parte del estado y se entiende que cumple con una función especial de soportar las necesidades mínimas del trabajador y su núcleo familiar. 2.Solamente puede ser embargado el 20 por ciento Si usted devenga … Leer más
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