🧑‍💼 Corte declara despido discriminatorio por negarse a rezar en pausas activas: se protegió la libertad religiosa en el trabajo

🧑‍💼 Derecho Laboral Corte Constitucional · Sentencia T-073 de 2025 · M.P. Diana Fajardo Rivera 📌 Resumen Exprés ⚖️ Tema clave: Despido · Discriminación religiosa · Pausas activas laborales 🧾 Pretensiones: Tutela por despido presuntamente discriminatorio tras negarse a rezar durante pausas activas Reintegración laboral y reparación por vulneración de derechos fundamentales 🏁 Decisión: Se concede la tutela y se ordena el reintegro con protección reforzada por discriminación. La Corte Constitucional amparó los derechos fundamentales de un trabajador despedido tras negarse a participar en rezos durante pausas activas promovidas por la empresa. El accionante, de convicciones diferentes a las expresadas en esos espacios, había solicitado abstenerse de intervenir en actividades religiosas, pero posteriormente fue desvinculado por presunto bajo rendimiento y falta de compromiso con la cultura organizacional. La Sala Novena encontró que la desvinculación obedeció a una represalia por manifestar … Leer más