La Honorable Corte Suprema de Justicia en sentencia SL242-2023 Se pronunció sobre la interpretación y aplicación de las cláusulas convencionales. Lo anterior, dentro de un proceso laboral contra Bancolombia SA por la terminación de su contrato de trabajo sin justa causa ni debido proceso. Solicitó el reintegro al cargo que ocupaba o uno similar, y el pago de salarios, prestaciones, aportes y perjuicios. La entidad bancaria se opuso a las pretensiones del demandante y alegó que existió justa causa para el despido, basada en la negligencia e incuria del trabajador, quien permitió el hurto de dinero en efectivo de su caja. Planteó varias excepciones, entre ellas, la falta de título y causa, la buena fe, el pago, la prescripción y la compensación. El tribunal confirmó la sentencia del juzgado de primera instancia que negó las pretensiones del demandante. Consideró que … Leer más