Categorías: Actualidad Juridica

🤕 Pago de Incapacidad laboral

La incapacidad laboral es el estado en el que un trabajador se encuentra impedido temporalmente para realizar su actividad habitual debido a una enfermedad o accidente. Durante este tiempo, el trabajador tiene derecho a recibir el pago de incapacidades como compensación por la pérdida de ingresos.Existen dos tipos de incapacidad laboral según su origen: enfermedad general (o común) y enfermedad profesional o accidente de trabajo. En ambos casos, el pago varía según la entidad responsable y la duración:

1. Enfermedad general o común:

  • Días 1 y 2: paga el empleador.
  • Días 3 a 180: paga la EPS.
  • Días 181 a 540: paga la ARL (si hay afiliación laboral previa).
  • Después del día 540: se evalúa si procede una pensión de invalidez por fondo de pensiones.

2. Enfermedad profesional o accidente de trabajo:

  • Desde el primer día: paga la ARL el 100% del salario base de cotización.
  • Después del día 180: se evalúa la pensión de invalidez con cargo a la misma ARL.

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2 años hace

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