Pérdida Capacidad Laboral

La pérdida de capacidad laboral es una situación que afecta a muchas personas que, por causa de una enfermedad o un accidente, ven disminuidas sus habilidades y destrezas para desempeñar su trabajo. Esta pérdida puede ser de origen común o laboral, y tiene implicaciones tanto para el trabajador como para el empleador y el sistema de seguridad social. ¿Qué es la pérdida de capacidad laboral según la normatividad colombiana? La normatividad colombiana define la capacidad laboral como el “conjunto de habilidades, destrezas, aptitudes y/o potencialidades de orden físico, mental y social, que permiten desempeñarse en un trabajo”. Así mismo, define la pérdida de capacidad laboral como la “disminución o anulación de las habilidades y destrezas para desempeñarse en un trabajo” (Decreto 1507 de 2014). La pérdida de capacidad laboral puede ser de dos tipos: de origen común o de origen … Leer más