Prescripción honorario servicios independientes -

Prescripción honorario servicios independientes El cobro de los honorarios tiene unos términos en los que se pueden exigir. Si estos no se exigen en el término establecido, se configura fenómeno de la prescripción. El cobro de honorarios o remuneraciones por servicios prestados personalmente. es lo que se cobra por cualquier servicio prestado personalmente, sin que medie contrato laboral. Por ejemplo el de los abogados, consultores, contadores, entre otros. ¿Cuál es el término de prescripción? La Sala de Casación Laboral, en sentencia del 8 de febrero de 2017, señaló que, cuando se pretende el pago de honorarios o remuneraciones por servicios personales de carácter privado, se debe aplicar la regla general de prescripción laboral, consagrada en el artículo 488 del Código Sustantivo del Trabajo. Según esta norma, el término de prescripción es de tres años contados a partir de la fecha en que la obligación se haya hecho exigible. Por esto, de conformidad con la jurisprudencia de la Sala de Casación Laboral, es necesario verificar cuándo se hizo exigible la obligación del pago de los honorarios o remuneración por servicios personales de carácter privado. A partir de la fecha de exigibilidad, el interesado cuenta con tres años para cobrar los honorarios, so pena de que la obligación de pago se extinga, como consecuencia de la ocurrencia del fenómeno de la prescripción extintiva. ¿Se puede interrumpir la prescripción? El acreedor puede interrumpir la prescripción con la presentación de la demanda y su posterior notificación al demandado del auto admisorio, siempre y cuando el demandado se notifique de esta providencia, dentro del año siguiente a la fecha en la que le sea notificada al demandado (artículo 94 del Código General del Proceso). También, el acreedor puede presentar un requerimiento escrito al deudor. Esto solo se puede hacer por una vez y tiene como efecto que el término de prescripción vuelva a correr íntegramente (inciso final del artículo 94 del Código General del Proceso y artículo 489 del Código Sustantivo del Trabajo). La Corte, en la providencia ya citada, señala que la prescripción, en estos casos, también se puede interrumpir naturalmente, por el reconocimiento de la deuda que hace el deudor, de conformidad con el artículo 2539 del Código Civil. Sin embargo, la Corte ha aclarado que la interrupción debe darse, necesariamente, mientras el término inicial de prescripción corre. Esto significa que la interrupción no se puede presentar si el término de prescripción inicial ya ha transcurrido. En este evento, solo es posible exigir la acreencia si el deudor renuncia a su derecho a solicitar la prescripción, ya sea en forma tácita o expresa. Por último debemos anotar que los honorarios o la remuneración por los servicios personales de carácter privado se deben cobrar ante la jurisdicción laboral. Así lo establece el numeral sexto del artículo segundo del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social. Esto es así, aunque los honorarios o remuneración provengan de una relación que no es laboral, sino civil o comercial.