Reconocimiento y pago de la pensión de vejez por hijo

La honorable Corte Constitucional en sentencia T447-2023 recordó que para el reconocimiento y pago de la pensión de vejez por hijo en situación de discapacidad no se debe acreditar que la persona es padre o madre, cabeza de familia. Al respecto, la corte dijo: "Es necesario advertir a Colpensiones que, en lo sucesivo, se abstenga de negar el reconocimiento y pago de la pensión de vejez por hijo en situación de discapacidad, con fundamento en que el solicitante no acredita ser padre o madre cabeza de familia". Adicionalmente, se advierte a Colpensiones que, en los casos en los que la carga de cuidado del hijo en condición de discapacidad deba asumirse de manera mancomunada o exclusiva por parte del solicitante, se abstenga de exigir la acreditación de la pérdida de capacidad laboral del otro progenitor. Esta Corte reitera a la administradora de pensiones que no existe algún medio probatorio específico para demostrar la carga razonable de cuidado personal, por el contrario, la entidad debe analizar todos los elementos probatorios del expediente administrativo sin imponer barreras desproporcionadas e injustificadas. La Sala evidencia, con gran preocupación, que la conducta de Colpensiones es sistemática. Por consiguiente, insta a la entidad para que suspenda este actuar lesivo a los derechos fundamentales de los solicitantes y su núcleo familiar, y para que ajuste sus decisiones a la ley y jurisprudencia constitucional. RESUMEN DE LA SENTENCIA Acción de tutela por pensión especial de vejez: El señor Juan demandó a Colpensiones por negarle la pensión especial de vejez por hijo en situación de discapacidad, argumentando que no era padre cabeza de familia ni aportó el dictamen de incapacidad de su esposa. Trámite y fallos de tutela: El accionante presentó la tutela el 6 de marzo de 2023 y solicitó el reconocimiento y pago de la pensión. Tanto el juzgado de primera instancia como el tribunal de segunda instancia declararon la tutela improcedente por incumplir los requisitos de inmediatez y subsidiariedad. Pruebas y hechos relevantes: El accionante tiene 57 años y cotizó 1579,43 semanas al sistema de pensiones. Su hijo Luis tiene 32 años y una pérdida de capacidad laboral del 55% por enfermedades mentales y consumo de sustancias psicoactivas. Su esposa María tiene 55 años y varias enfermedades que le dificultan el cuidado de su hijo. El accionante es el único proveedor económico de su familia. Reconocimiento de la pensión por Colpensiones: Durante la revisión de la Corte Constitucional, Colpensiones informó que reconoció y ordenó el pago de la pensión al accionante mediante resolución del 12 de septiembre de 2023, por lo que solicitó declarar la existencia de un hecho superado. Requisitos para la pensión especial de vejez: Se deben cumplir los requisitos establecidos en el artículo 9º de la Ley 797 de 2003, que son: (i) tener 1460 semanas cotizadas, (ii) tener un hijo con discapacidad calificada y (iii) acreditar la dependencia económica y el requerimiento razonable de cuidado del hijo. Exigencias indebidas de Colpensiones: La entidad negó la pensión al actor por no acreditar la calidad de padre cabeza de familia y la pérdida de capacidad laboral de su cónyuge. Estas exigencias no están previstas en la ley y desconocen la jurisprudencia constitucional y laboral sobre la materia. Vulneración de derechos fundamentales: La negativa de Colpensiones vulneró los derechos del actor y de su familia, especialmente el derecho al cuidado. El actor no pudo apoyar a su hijo ni a su esposa en la labor de cuidado, debido a su horario laboral. La entidad también acentuó la desigualdad de género en la distribución de las cargas de cuidado no remunerado. Ordenes de la Corte: La Corte revocó la sentencia que negó el amparo y declaró la carencia actual de objeto por hecho superado. Además, advirtió a Colpensiones que se abstenga de exigir requisitos no previstos en la ley y ordenó a la Procuraduría que vigile el cumplimiento de los parámetros jurisprudenciales. Finalmente, remitió copia de la sentencia al Ministerio de la Igualdad y Equidad. Para descargar la providencia dar clic aquí T-447-23