Responsabilidad de un empleador con una empleada doméstica en embarazo Al iniciar una relación laboral con un empleado doméstico cualquiera que sea la duración de la jornada surge la responsabilidad de afiliarla al Sistema de Seguridad Social, tal y como sucede con cualquier otro tipo de empleado en el país. >El no hacerlo le puede llegar a acarrear varios problemas, ya que, si al empleado le ocurre algún accidente o alguna situación relacionada con el tema de salud, es el empleador quien tendrá que asumir los costos. Una de esas posibilidades, por ejemplo, si como empleador no afilió a su trabajadora doméstica y esta resulta embarazada. Usted deberá cubrir todos los gastos mensuales que acarrea su estado, Incluso, el Ministerio de Trabajo o la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) podrán imponer sanciones que ascienden hasta los 500 salarios mínimos … Leer más
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