El salario integral es una forma de remuneración que se puede pactar con los trabajadores que reciben trece o más salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), según el artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo (CST). Esta modalidad de pago incluye, además del salario ordinario, el valor correspondiente a las prestaciones sociales legales y extralegales, los recargos por trabajo extra, nocturno, dominical y festivo, y cualquier otro concepto que las partes acuerden. La única prestación social que no se incluye en el salario integral es el derecho a las vacaciones. El salario integral mínimo en Colombia para el año 2023 quedó en 15.080.000 pesos colombianos, cifra que corresponde a la suma de 10 SMMLV (11.600.000 pesos), más un 30% de carga prestacional equivalente a tres SMMLV (3.480.000 pesos). Este porcentaje de carga prestacional puede variar según lo que establezca la … Leer más
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