La insigne Corte Suprema de Justicia mediante sentencia No. SL2999-2022, reiteró que corresponde al trabajador la carga de demostrar el trabajo realizado en días domingos y festivos. Esa corporación conoció del recurso extraordinario de casación presentado en contra de la sentencia de segundo grado de un proceso ordinario laboral formulado con la finalidad de que se declarara la existencia de una relación laboral y los emolumentos de orden laboral derivados de esta, en especial las horas dominicales y festivas trabajadas. El juzgador de primera instancia concluyó el trámite y emitió fallo por el cual accedió parcialmente a las súplicas de la demanda y declaró la existencia de la relación laboral, no obstante, negó las demás. Disconformes, los demandantes y la llamada a juicio apelaron, y al conocer él ad quem, este resolvió complementar la declaración de existencia de relación laboral … Leer más
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