En la sentencia SL4348-2022, la Corte Suprema de Justicia de Colombia negó el recurso de anulación interpuesto por la empresa EMTELCO S.A.S. contra el laudo arbitral que había concedido una prima de antigüedad a los trabajadores que cumplieran 10, 20 o 30 años de servicio continuo.
La empresa alegaba que el laudo vulneraba el principio de igualdad al establecer un beneficio no consagrado en otros acuerdos colectivos suscritos con otras organizaciones sindicales. Sin embargo, la Corte consideró que los árbitros no habían vulnerado ese principio, ya que habían tenido en cuenta las particularidades del conflicto colectivo en cuestión.
🔒 Acceso restringido
Para leer el artículo completo y descargar la providencia, necesitas estar suscrito.
¿Aún no tienes membresía? Suscríbete ahora y accede a todo el contenido, incluyendo modelos, libros, esquemas, resúmenes jurídicos y jurisprudencia.
Descubre más desde GMH ABOGADOS
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.