La insigne Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL4936-2021, precisó que la duración del contrato de obra o labor, debe delimitarse, pues de lo contrario se entenderá que es de duración indeterminada. La Corte conoció del recurso de casación promovido contra la sentencia de segundo grado del Tribunal Superior de Bogotá, en el curso del proceso ordinario laboral formulado por el recurrente, con el objetivo de que se declarara la existencia de un contrato de trabajo a término fijo superior a 1 año, que dicho contrato terminó unilateralmente y sin justa causa. En este sentido, el juzgador de primera instancia resolvió declarar entre las partes la existencia de un contrato de obra o labor, y ordenó el pago de la indemnización por despido sin justa causa; decisión que fue impugnada de consuno por ambas partes, y que fue confirmada en … Leer más
El Tribunal Superior de Buga resolvió la duda sobre si ¿al aprobar los inventarios y… Leer más
El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Santa Rosa de Viterbo recordó los requisitos para… Leer más
La Corte Suprema de Justicia en sentencia SC2556-2024 recordó las diferencias entre un Contrato de… Leer más
La Corte Suprema de Justicia en sentencia SC2751-2024 se pronunció sobre el contrato de corretaje… Leer más
El tribunal Superior de Buga, Recordó sobre el pago de honorarios profesionales de abogado. Al… Leer más
La Honorable Corte Constitucional recordó la forma como se debe hacer la valoración, la prueba… Leer más
Esta web usa cookies.