La Corte Suprema de justicia en sentencia SL696/2021 realizo apuntes en relación con el derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujeres cabeza de hogar, reiteró lo consignado por la jurisprudencia en cuanto a la extensión de dicha protección legal, no solo a mujeres con hijos menores de edad o en condiciones de discapacidad, sino a todas aquellas mujeres que tengan a su cargo exclusivo la responsabilidad económica, social y afectiva de su núcleo familiar, ya sea porque su cónyuge o compañero se encuentre permanentemente ausente o en condiciones de discapacidad o invalidez comprobada. En este sentido, la Corte precisó que a pesar de que la mujer tenga descendientes a su cargo de los que se presuma plena capacidad legal al ser mayores de 18 años, siempre que se acredite la ausencia o imposibilidad de contribución económica al núcleo familiar … Leer más
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