⚖️T-325/18 La tutela por regla general no es el mecanismo idóneo para solicitar el reintegro laboral

Corte Constitucional · T-325 de 2018 · M.P. José Fernando Reyes Cuartas

📌 Resumen Exprés

⚖️ Tema clave: Reintegro laboral · Procedencia excepcional de la tutela
📜 Normas aplicadas: Art. 86 C.P. · Dec. 2591/1991 · Jurisprudencia reiterada
🧾 Pretensiones:
- Orden de reintegro laboral como prepensionado
- Pago de salarios dejados de percibir
🏁 Decisión: Se confirma la improcedencia de la tutela por falta de prueba de perjuicio irremediable

En esta sentencia, la Corte Constitucional revisó la tutela interpuesta por un trabajador que fue despedido sin justa causa, pese a encontrarse próximo a adquirir la pensión de vejez. El accionante solicitaba el reintegro al considerar que se vulneraban sus derechos al mínimo vital, trabajo y seguridad social.Si bien se constató que el trabajador tenía más de 1.790 semanas cotizadas y una edad cercana al retiro, la Corte determinó que no se había probado una afectación al mínimo vital ni se había acudido previamente a la jurisdicción ordinaria laboral. Por tanto, el requisito de subsidiariedad no se cumplía.

🧑‍⚖️ La Corte fue enfática: La acción de tutela no puede convertirse en un mecanismo alternativo para resolver controversias laborales cuando existen vías ordinarias eficaces.

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<h2 style="text-align: center; color: #1a237e;">⚖️ DECLARACIÓN JUDICIAL DE AUSENCIA</h2>

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