La distinguida Corte Suprema de Justicia, en sentencia T342-2021, reiteró que trabajadores nombrados en provisionalidad, gozan de la garantía a la estabilidad laboral reforzada. El pronunciamiento fue hecho al tutelar los derechos a la salud, mínimo vital y estabilidad laboral reforzada de una mujer en estado de debilidad manifiesta en razón de su condición de salud, que fue retirada de su cargo de profesora de preescolar, debido a que se encontraba en provisionalidad y fue nombrada la persona que ganó el concurso de méritos. Ante ese escenario, la Sala Séptima de Revisión, con ponencia de la magistrada Cristina Pardo Schlesinger, señaló que las entidades públicas están obligadas a prever mecanismos dirigidos a proteger a las personas que desempeñen cargos en provisionalidad y deban ser retiradas con ocasión de la lista de elegibles, pero que se encuentren en alguna situación de … Leer más