T391-2021: Corte amparó derechos de trabajador que fue despedido por no trabajar los días sábados y cumplir con el Sabbath.

La honorable Corte Constitucional en sentencia T391-2021, amparó derechos de trabajador que fue despedido por no trabajar los días sábados y cumplir con el Sabbath. El Alto Tribunal estudió el caso de un hombre que presentó tutela contra la empresa donde laboraba por la terminación unilateral de su contrato, luego de faltar varias veces a su trabajo para poder cumplir con el Sabbath, creencia fundamental de los adventistas, dirigida a guardar el sábado para el descanso, la reflexión, el disfrute y la adoración a Dios. La empresa afirmó que la terminación del contrato de trabajo sin justa causa fue justificada porque el trabajador aceptó haber faltado a sus obligaciones laborales. Por esta razón, adujo que el despido no tuvo origen en el desarrollo de una práctica religiosa, que hace parte del culto al que pertenece el accionante. Ante ese escenario, … Leer más