El Tribunal Superior de Cali, Sala Laboral, abordó la prueba de la voluntad libre en la terminación laboral:

“Este testimonio (…) si da fe de los hechos de la terminación de la relación laboral, avizorándose por parte de este Colegiado que la parte demandada en el afán de terminar la relación laboral sin realizar el trámite de ley indujo en error al actor al pasarle un documento que tiene como título principal liquidación de contrato de trabajo y en uno de sus apartes como causa de la liquidación ‘renuncia voluntaria’ (…) ‘Es así que, con anterioridad a la promulgación de la Constitución Política de 1991, la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia definía la renuncia como aquella “(…) dejación espontánea y libre de algún bien o derecho por parte de su titular. [No pudiendo] ser un acto sugerido, inducido, ni mucho menos provocado o compelido por persona distinta de su autor”.’”