📄 Demanda Ejecutiva Laboral

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El proceso ejecutivo laboral forma parte del Derecho Procesal del Trabajo y Seguridad Social, y está diseñado para proteger el crédito laboral y los derechos de los trabajadores. A diferencia del proceso ordinario, esta demanda tiene como fin exigir el cumplimiento de una obligación previamente reconocida a favor del trabajador.Una demanda ejecutiva laboral puede interponerse tras el incumplimiento de lo pactado en un acta de conciliación o en una sentencia judicial ejecutoriada que haya reconocido derechos laborales al trabajador. En este contexto, el juez tiene la facultad de ordenar el cumplimiento forzado de la obligación, incluso mediante embargos o medidas cautelares.


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